求職網jobsDB發表最新的《2019年薪酬調查報告》,調查打工一族本年的加薪幅度、花紅以及轉工成效等。當中發現,今年香港打工一族的加薪幅度比去年下降,平均增幅為5.1%,略低於去年的5.7%。
該調查於今年3月中至4月中訪問了3,192位求職者,結果發現,若按工種分類,當中以從事「公關/企業事務」行業的薪酬升幅最高,達9.0%,其次是「數碼市場推廣、電子商務、社交媒體行銷」及「保險」行業,分別加幅達8.6%和8.3%。
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花紅方面,今年打工族平均獲發相當於1.5個月的薪金,數字亦比起去年的1.6個月略低。當中「款客服務、旅遊」行業的平均花紅最多,相當於有2.2個月薪金。而「銀行及金融」行業則排名第二,平均有2.1個月薪金作花紅,而「飲食、餐飲」與「綜合管理」行業員則並列第三,有1.9個月的薪金花紅。
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轉工成效調查結果顯示,轉工人士當中竟有36%屬「裸辭」,而且當中的54%更表示對舊工作忍無可忍。此外,亦有近29%人決定裸辭時正計劃在兩份工之間休假,另外有23%則表示自己沒有經濟負擔,所以不急於找新工作。另外,報告發現,年齡在25歲以下或少於2年工作經驗的受訪者特別偏愛裸辭。
jobsDB香港區行政總裁仇崑石認為,僱主必須了解這種趨勢,擺脫過往對求職者曾暫停工作所存有的偏見,反而仔細一點探求他們作此選擇的原因,不應以偏概全。
資料來源:星島日報